Talentia värnar en företagskultur som attraherar och inspirerar högpresterande medarbetare.
Våra konsulter och projektledare har alla gedigen kunskap och erfarenhet inom något eller några av de områden vi rekryterar till.
Alla våra medarbetare har akademisk utbildning och i vårt team finns idag bl.a. beteendevetare, civilekonomer och civilingenjörer. Konsulternas gemensamma arbetslivserfarenhet täcker de flesta branscher och i varje uppdrag drar vi nytta av den erfarenhet och de breda kontaktytor som vårt team besitter.
Då vi är ett researchorienterat rekryteringsföretag har vi också ett omfattande researchteam som består av hel- och deltidsanställda medarbetare med uppgift att kartlägga branscher, företag och individer.
Klas Karlsson
Klas grundade Talentia 1999 0ch är idag seniorkonsult. Innan han startade Talentia arbetade Klas som HR-manager inom industrin. Klas är Fil. Kand. i Beteendevetenskap och Företagsekonomi från universiteten i Lund, Roskilde och Freiburg.
Helena Norder
Helena är seniorkonsult och VD på Talentia. Hon har mer än tio år i branschen, senast från en roll som Executive Search konsult och dessförinnan som VD för ett bemannings- och rekryteringsföretag. Helena arbetar primärt med Talentias exekutiva uppdrag, hon har en Internationell Ekonomexamen från Universitet i Lund.
Madeleine Ljungberg
Madeleine är ansvarig för affärsområde Engineering & Construction. Hon har tidigare arbetat många år inom försäkringsbranschen, bl.a. som IT-chef. Madeleine har också tidigare konsulterfarenhet, hon är civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm.
Michaela Berg
Michaela arbetar som projektledare inom affärsområde IT samt Engineering & Construction. Michaela har tidigare arbetat med backoffice inom banksektorn samt med studentbemanning. Michaela har en examen i Arbetsliv och Arbetsmarknad från Stockholms Universitet.
Geraldine Joseph
Geraldine är projektledare inom Engineering & Construction och Industry, men hon ansvarar också för våra Young Professionals rekryteringar. Parallellt med sin anställning på Talentia driver Geraldine ett marknadsundersökningsföretag i Ghana. Geraldine har läst Psykologprogrammet vid Uppsala Universitet och därtill kurser i Management och Sociologi.
Mio Takahashi
Mio är Projektledare på Talentia, primärt inom Engineering & Construction. Innan Mio kom till Talentia hade hon bland annat arbetat med arbetsinnehållsanalys och tilldelats JASSO stipendium för studier vid Kyoto University i Japan. Mio är Fil. Kand. i beteendevetenskap från Stockholms Universitet med inriktning på psykologi.
Helena Wilson
Helena är projektledare på Talentia med fokus framförallt inom Consumer och Public. Helena är legitimerad sjukgymnast från Uppsala Universitet samt har läst Psykologi på Stockholms Universitet/ Karolinska Institutet.
Maja Ytterell
Maja arbetar som projektledare inom affärsområdena Professional Services och Finance. Innan Maja kom till Talentia arbetade hon som controller. Maja har en Magisterexamen från Handelshögskolan i Göteborg med inriktning på redovisning och ekonomistyrning.
Hjalmar Frisell
Hjalmar arbetar som projektledare på Talentia med fokus på Engineering & Construction och Industry. Från Uppsala Universitet har Hjalmar med sig en dubbel kandidatexamen i företagsekonomi och sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal.
Caroline Norman
Caroline arbetar som projektledare inom affärsområdena Professional Services och Consumer. Innan Caroline kom till Talentia arbetade hon med Cash Management på SAS. Caroline har en Magisterexamen från Lunds Universitet med inriktning på marknadsföring och strategi.
Sarah Lilliehöök
Sarah arbetar som konsult inom affärsområdet Engineering & Construction, från Talentias Malmökontor. Hon har tidigare arbetat med rekrytering framförallt i Washington D.C. och innan dess har hon arbetat med PR och kommunikation i en rad olika branscher. Sarah har en kandidatexamen i Företagsekonomi med inriktning Marknadsanalys från Lunds Universitet.
Rikard Ljung
Rikard är konsult och har en examen som Marknadsekonom från universitetet i Lund. Han har sedan 1993 arbetat som organisationskonsult inom områdena, rekrytering/urval, grupp och teamanalyser samt personalinventering. Han var även med och startade ett vetenskapligt och validerat ledningsverktyg tillsammans med forskare från Karolinska Institutet i Solna. Rikard arbetar främst från Talentias Malmökontor.