Om oss
1999 Talentia grundas av Klas Karlsson för att fylla behovet av ledare inom Tech-startups
2002 Tillsätter vi vår första Börs-VD och köps upp av Sjätte AP-Fonden
2006 Grundare och ledning köper ut Talentia och inleder partnerskap med Ruter Dam för rekrytering av kvinnliga styrelseledamöter
2009 Vi utser årets intraprenör för första gången och lanserar Talentiamodellen
2023 Genomför vi vår 200e VD-rekrytering och har med det gjort över 1000 C-leveltillsättningar
Sedan 1999 har vi utvecklat en unik kunskap om vad som ligger till grund för extraordinär förmåga och genomförandekraft hos verksamheter, ledningsgrupper och individer. I den egna Talentiamodellen™ har insikter från över 1000 C-level rekryteringar, 200 VD-rekryteringar och tusentals individbedömningar kombinerats med teorier och forskningsrön. De senaste 25 åren har vi anlitats av svenska så väl som internationella riskkapitalbolag, börsnoterade företag, family offices, startups, ägarledda bolag, familjeföretag, myndigheter och ideella organisationer. för att hjälpa dem att göra skillnad. Det planerar vi att fortsätta med.
Talentia Executive är en rekryteringspartner, rådgivare och en aktiv
investerare i tech-bolag inom rekryteringsbranschen med bas i Stockholm.
Som den svenska delen av Glasford International hjälper vi kunder med internationella uppdrag från 21 kontor i Europa, Asien, Nord och Sydamerika.
—Landschefer (Tyskland och Storbritannien)
—Svenska styrelseledamöter i norska bolag
—CEO för en tysk koncern med svenska ägare,
—HR-Due Dilligence i Schweiz
—Management Review i fransk-brittiska bolagssammanslagningar.
Centralt för oss är vår strävan att utvecklas som bolag och som aktör i rekryteringsbranschen. Detta tar sig bland annat uttryck i vår investeringsstrategi. Vi är aktiva ägare i techbolag där vi ser tillväxtmöjligheter och potential till att utmana den traditionella rekryteringsbranschen. Vi använder dagligen tekniken vi investerar i och som ett resultat av det frigör vi mer tid till rådgivning och utvärdering i våra rekryteringsprocesser, vilket i slutändan leder till mer kvalificerade rekryteringar.
Since 1999, we have developed a unique knowledge of what underlies extraordinary ability and execution power in businesses, management groups and individuals. In the proprietary Talentia model™, insights from over 1000 C-level recruitments, 200 CEO recruitments and thousands of individual assessments have been combined with theories and research findings.
© Talentia Executive 2024 - All Rights Reserved
Sedan 1999 har vi utvecklat en unik kunskap om vad som ligger till grund för extraordinär förmåga och genomförandekraft hos verksamheter, ledningsgrupper och individer. I den egna Talentiamodellen™ har insikter från över 1000 C-level rekryteringar, 200 VD-rekryteringar och tusentals individbedömningar kombinerats med teorier och forskningsrön.
© Talentia Executive 2024 - All Rights Reserved