Utvärdera

Sätt individer och organisationer under luppen.

Utvärdera

Ledningsgrupper i samband med strategiska förändringar - eller få objektiv hjälp med att bedöma kandidater till nyckelpositioner.

Hantera

Förändring genom att skapa en långsiktig talangpool med framtida kandidater.

Utveckla

Ert varumärke och ge er verksamhet alla förutsättningar att hitta och behålla kompetens.

När mycket står på spel.

I vissa situationer är det mer som står på spel än andra. Investerar du i en person eller en verksamhet vill du känna dig trygg i att din utvärdering har gjorts enligt konstens alla regler.

Vi hjälper dig att mäta och bedöma människors kompetens, kapacitet och egenskaper med de verktyg som passar just ditt behov.

Lägg framtiden i era händer.

Var redo när framtiden slår till. Genom att utvärdera, identifiera och utveckla era nuvarande talanger till framtidens ledare, ser vi till att generationsskiften alltid blir en möjlighet.

Förstå hur ni ligger till.

Innan ni kan attrahera den bästa kompetensen måste ni sätta den i perspektiv. Förstå hur marknaden ser ut. Vad som får kandidater att välja en arbetsgivare över en annan. Vilka förutsättningar ni har idag och vad ni behöver göra för att öka er attraktionskraft i framtiden.

Våra tjänster

HR Due Diligence / Management Audit

Lägg ert företag i rätt händer

HR Due Diligence Talentia utvärderar ledningsgrupper och nyckelpersoner vid fusioner, förvärv och andra typer av strategiska företagsförändringar.

Management Audits
Få en tydlig bild av dina nyckelpersoners:

  • Förmåga
    Kartlägg gruppens kapacitet, styrkor och brister kopplat till företagets mål.
  • Potential
    Vilka är redo för en större utmaning, vilka behöver vi utveckla?

Läs mer 

Kompetensmarknadsanalys

Utveckla ert erbjudande

Skapa bästa möjliga förutsättningar för att hitta den kompetens ni behöver genom att förstå:

  • Vad kandidater värderar när de väljer arbetsgivare
  • Hur stor er målgrupp är - de som både attraheras av er och är intressanta för er
  • Hur kandidater ser på ert företag
  • Vilka förändringar ni kan göra för att attrahera kompetensen ni söker.

Läs mer

Successionplanering

Verktygen för att skapa en ljus framtid.

Noggrann och löpande utvärdering av interna och externa kandidater ger dig en tydlig bild av vilka kompetenser ni kan börja utveckla idag; och vilka som behöver rekryteras utifrån.

Analysera nuläget och framtiden
Vilka kompetenser har vi idag och vilka kommer vi att behöva på lång sikt?

Skapa framgångsprofiler
Vilka egenskaper och förmågor har de personer vi behöver för att förverkliga företagets mål?

Utforma en successionsstrategi
Utveckla och värdera interna talanger, planera för rekrytering av de kompetenser som saknas utifrån.

Läs mer

Second opinion

Vi hjälper dig avgöra om din magkänsla stämmer

För dig som redan har en eller fler tilltänkta kandidater för en nyckelroll, kan vi bistå med utvärderingsverktyg för att hjälpa dig fatta rätt beslut.

Bedöm dina kandidaters:

  • Strategiska förmåga
  • Personlighet och motivationskrafter
  • Track record utifrån referenser
  • Bakgrund och eventuellt brottsregister

Läs mer
Vill du veta mer om våra tjänster?
Kontakta oss.

Vi är bara ett formulär bort. Fyll i, och skicka, formuläret så återkommer vi så snart som möjligt.
Talentia
Talentia - Growth Through People
Sedan 1999 har vi hjälpt företag att hitta den kompetens de behöver för att nå sina långsiktiga mål. Som rekryteringspartner utmanar vi våra kunder att arbeta proaktivt med sin kompetensförsörjning för att sätta sig själva i en position att agera, istället för att reagera, på kompetensmarknaden.
©2021 - Talentia AB - iGoMoon