Utvärdera

Lägg ert företag i rätt händer

HR Due Diligence Talentia utvärderar ledningsgrupper och nyckelpersoner vid fusioner, förvärv och andra typer av strategiska företagsförändringar.

Management Audits
Få en tydlig bild av dina nyckelpersoners:

• Förmåga
  Kartlägg gruppens kapacitet, styrkor och brister kopplat till företagets mål.
• Potential
  Vilka är redo för en större utmaning, vilka behöver vi utveckla?

Utveckla ert erbjudande

Skapa bästa möjliga förutsättningar för att hitta den kompetens ni behöver genom att förstå:

• Vad kandidater värderar när de väljer arbetsgivare
• Hur stor er målgrupp är - de som både attraheras av er och är intressanta för er
• Hur kandidater ser på ert företag
• Vilka förändringar ni kan göra för att attrahera kompetensen ni söker.

Verktygen för att skapa en ljus framtid.

Noggrann och löpande utvärdering av interna och externa kandidater ger dig en tydlig bild av vilka kompetenser ni kan börja utveckla idag; och vilka som behöver rekryteras utifrån.

Analysera nuläget och framtiden
Vilka kompetenser har vi idag och vilka kommer vi att behöva på lång sikt?

Skapa framgångsprofiler
Vilka egenskaper och förmågor har de personer vi behöver för att förverkliga företagets mål?

Utforma en successionsstrategi
Utveckla och värdera interna talanger, planera för rekrytering av de kompetenser som saknas utifrån.

Vi hjälper dig avgöra om din magkänsla stämmer

För dig som redan har en eller fler tilltänkta kandidater för en nyckelroll, kan vi bistå med utvärderingsverktyg för att hjälpa dig fatta rätt beslut.

Bedöm dina kandidaters:

• Strategiska förmåga
• Personlighet och motivationskrafter
• Track record utifrån referenser
• Bakgrund och eventuellt brottsregister